閉じる令和7年度 新潟市健康経営優秀賞
最終更新日：2026年3月19日
新潟市健康経営優秀賞とは
本市では、従業員の健康管理を経営課題の一つとして捉え、健康づくりに取り組む事業所等を「新潟市健康経営認定事業所」として認定しています。
毎年応募期間を設け募集し、応募事業所の中から、優秀な取組を行う事業所を「新潟市健康経営優秀賞」として表彰しています。
令和7年度は、応募事業所167事業所の中から、3事業所を選定したほか、全国健康保険協会新潟支部より「新潟市健康経営認定 全国健康保険協会新潟支部特別賞」として1事業所が選定されました。
受賞事業所
新潟市健康経営優秀賞（五十音順）
- 株式会社 大廣工業
- 第一建設工業株式会社
- 株式会社 電友舎
新潟市健康経営認定 全国健康保険協会新潟支部特別賞
- 株式会社 開発技術コンサルタント
各事業所の取組内容については、以下の「取組内容」をタップするとジャンプします。
新潟市働きやすい職場づくり・健康経営推進企業表彰式
令和7年度の表彰式は、2月5日（木曜）に開催された「新潟市働きやすい職場づくり推進フォーラム」内にて行われ、受賞事業所4社に表彰状が授与されました。
「新潟市働きやすい職場づくり推進賞」及び「ウオーキングチャレンジ優秀賞」の表彰式とあわせて実施しました。
（左から1番目）(株)開発技術コンサルタント、（左から2番目）第一建設工業(株)、（右から2番目）(株)大廣工業、（右から1番目）(株)電友舎
健康経営優秀賞 (株)大廣工業
健康経営優秀賞 第一建設工業(株)
健康経営優秀賞 (株)電友舎
全国健康保険協会新潟支部特別賞 (株)開発技術コンサルタント
令和7年度新潟市働きやすい職場づくり推進企業表彰についてはこちら
受賞事業所の取組内容
健康経営優秀賞：株式会社 大廣工業
事業所概要
- 事業内容：舗装工事業
- 所在地：東区臨港町
- 従業員数（注釈）：13名
（注釈）従業員数は「新潟市健康経営認定制度」応募時点での人数
健康意識の向上を目的に、休憩室に健康啓発ポスター掲示
主な取組
- 健康づくりの取組にインセンティブを導入し、従業員の健康につながる行動変容を促進
- 健康チェックイベントや市ウオーキングチャレンジなど参加型取組の実施
- 就業時間中は禁煙とするほか、福利厚生サービスの活用による禁煙支援 など
健康経営優秀賞：第一建設工業株式会社
事業所概要
- 事業内容：総合建設業
- 所在地：中央区八千代
- 従業員数（注釈）：1,004名
（注釈）従業員数は「新潟市健康経営認定制度」応募時点での会社全体の人数
朝礼時と15時には毎日ラジオ体操を実施
主な取組
- 健康経営部を設置し、健康経営の取組を専任化して実施
- 日本健康マスター検定の受検を推進し、従業員の自主的な健康リテラシーを向上
- 人間ドックやがん検診、再検査費用のほか、歯科検診や禁煙外来治療費用など幅広い補助制度の構築 など
健康経営優秀賞：株式会社 電友舎
事業所概要
- 事業内容：電気工事請負・産業用電気機械販売・太陽光、新エネルギー環境関連機器の工事請負及び販売
- 所在地：西区流通センター
- 従業員数（注釈）：27名
（注釈）従業員数は「新潟市健康経営認定制度」応募時点での人数
従業員の運動器具を集めて完成したオフィスジム
主な取組
- 従業員から集めた運動器具を活用したオフィスジムを設置
- 外部資源を活用し、健診結果から見える課題へのフィードバックを兼ねたセミナーを開催
- 熱中症予防の飲料配布など、アンケートにより従業員の声を取組に反映 など
新潟市健康経営認定 全国健康保険協会新潟支部特別賞：株式会社 開発技術コンサルタント
事業所概要
- 事業内容：建設コンサルタント
- 所在地：中央区川岸町
- 従業員数（注釈）：49名
- （注釈）従業員数は「新潟市健康経営認定制度」応募時点での人数
相談があるとき、振り向くと即座にミーティングスペースになる
主な取組
- 協会けんぽの「にいがた健康経営宣言事業」に参加、ウオーキングイベントや事業所カルテを積極的に活用
- ウオーキングイベントに参加賞・特別賞を設け、楽しめる仕組みづくりを構築
- 風通しのよい職場を目指し、心理カウンセラーによる個別面談や相談しやすい執務室への改装を実施 など
健康経営認定制度についてはこちら
このページの作成担当
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