スマイルプラス運動宣言一覧

・ノー残業デーを導入し、管理職が定時退社の声がけを行います。

掲載例2

・子どもの行事参加等のための「こども休暇」を設けます。
・乳幼児を連れた方のために、授乳室やおむつの交換台を設けます。

掲載例3

・地域の子育て支援活動に積極的に協力します。
・新生児、乳幼児からの、健康になるお手伝いを致します。
・子どもたちが安全に通学できるよう見守るなど、事故から守る活動を行います。
・朝、子どもたちに会ったら「おはよう」と声をかけます。

2

・地域の子育て支援活動に積極的に協力します。
・子どもたちが安全に通学できるよう見守るなど、事故から守る活動を行います。

・地域の子育て支援活動に積極的に協力します。
・子どもたちが安全に通学できるよう見守るなど、事故から守る活動を行います。

総合空手　夢源会（外部サイト）

・地域の子供達が快活な子供に変わる『文武両道の武道教育』を通じて街を元気にします！

・地域の子育て支援活動に積極的に協力します。
・男性も育児休業をとりやすい職場環境づくりを行います。
・授業料を5％割引とします。（週間3コマ目以降に適用となります。）

・地域の子育て支援活動に積極的に協力します。
・子どもたちが地域で多世代と交流できる場を設けます。

・地域の子育て支援活動に積極的に協力します。
・お子様連れのお客様が安心してゆっくり商談出来るよう、オモチャや絵本などをご用意しております。
・子どもたちが安全に通学できるよう見守るなど、事故から守る活動を行います。

・地域の子育て支援活動に積極的に協力します。
・乳幼児を連れた方のために、授乳、お昼寝＆おむつ替えスペースを設けます。

・朝、子どもたちに会ったら「おはよう」と声をかけます。

・地域の子育て支援活動に積極的に協力します。
・子どもを真ん中に置いた地域の居場所づくりをしています。
・子育て中のお父さんお母さんがのんびりと楽しく夕食を食べることができる場所を提供します。

・地域の子育て支援活動に積極的に協力します。
・子供たちが健康に生活できるよう、エアコン分解洗浄をはじめ、ハウスクリーニングを通して安全・安心の環境づくりを提供します。

15

・地域の子育て支援活動に積極的に協力します。
・「がんばりすぎなママからゆるふわママへ」をコンセプトに、子育て中のママたちの心のサポートと、はたらき方をサポートします。
・子どもたちが安全に通学できるよう見守るなど、事故から守る活動を行います。
・子どもたちが地域で多世代と交流できる場を設けます。
・朝、子どもたちに会ったら「おはよう」と声をかけます。

・地域の子育て支援活動に積極的に協力します。
・朝、子どもたちに会ったら「おはよう」と声をかけます。

17

・地域の子育て支援活動に積極的に協力します。
・乳幼児を連れた方のために、授乳室やおむつ交換台を設けます。
・子どもたちが安全に通学できるよう見守るなど、事故から守る活動を行います。
・子どもたちが地域で多世代と交流できる場を設けます。
・朝、子どもたちに会ったら「おはよう」と声をかけます。

・地域の子育て支援活動に積極的に協力します。
・地域のコミュニケーションセンターとして、誰でも気軽に訪れて楽しく過ごせる店づくりをしていきます。

19

・従業員が子育てしやすいように事業所内保育園を開設しています。
・男性も育児休業をとりやすい職場環境づくりを行っています。
・ノー残業デーを導入し、管理職が定時退社の声がけを行っています。

・地域の子育て支援活動に積極的に協力します
・子育て中の社員が働き易い職場環境を整備します。

・地域の子育て支援活動に積極的に協力します。
・乳幼児を連れた方のために、授乳室やおむつ交換台を設けます。

・地域の子どもたちへ農と食の大切さを伝える学校教育田と出前授業に取り組みます。
・子どもたちへ安全で安心して食べられる農産物をJA直売所・スーパー等を通じて提供していきます。
・いくとぴあ食花と連携して、子育て支援活動に協力します。

株式会社　富士通新潟システムズ（外部サイト）

・地域の子育て支援活動に積極的に協力します。
・社員が子どもと一緒に参加できる行事をサポートします。

・地域の子育て支援活動に積極的に協力します。
・ママの笑顔が、パパやお子さんたちの笑顔になるよう、癒しと楽しめる場を。そして、健康に。お子様と一緒に参加します。
・「育児中のママの笑顔を私たちがつくる」をコンセプトに、子育て中のママたちの心のサポートと、はたらき方をサポートします。
・企業の社員様が子どもと一緒に参加できる行事を提供します。

　・子ども・親子が楽しく遊べる場をつくります。
　　（参考：万代島こども秘密基地　https://www.bauhaus-niigata.co.jp/news/382/（外部サイト））
　・キッズスペースで親子で出社し働くことができます。
　・リモートワークができます。

・子どもたちが安全に通学できるよう、見守り活動を行います。
・子育て家庭が楽しめる催しものを開催します。