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人材育成基本方針

最終更新日:2015年4月8日

新しいまちづくりの理念と目指す都市像を示す「にいがた未来ビジョン」を実現するため、本市にふさわしい職員を育成する基本方針を制定してます(平成27年3月改訂)。
また、職員一人ひとりのキャリアデザインに基づく人事制度として、専門分野やエリア(区)の登録による職員の適正を考慮した人事配置を行っています(フランチャイズ制)。

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このページの作成担当

総務部 人事課
〒951-8550 新潟市中央区学校町通1番町602番地1(市役所本館5階)
電話:025-226-2489 FAX:025-228-1135

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