初任給などの勤務条件・子育て支援制度の紹介 初任給などの勤務条件・子育て支援制度の紹介

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CONDITIONS

勤務条件

初任給
区分 初任給
大学卒業程度 一般行政・技術職 等 194,361円
消防士 214,858円
高校卒業程度 一般事務・技術職・学校事務 等 159,547円
消防士 181,795円
免許資格職 獣医師 254,905円
薬剤師(行政) 219,905円
保健師 224,643円
保育士 183,855円

※初任給は職種や経験によって異なりますが、概ね上記のとおりです。このほかに期末・勤勉手当や、状況により扶養手当、通勤手当、住居手当等が支給されます。
※初任給には地域手当が含まれています。獣医師には初任給調整手当も含まれています。(2021年4月1日時点)

期末・勤勉手当(ボーナス)

6月と12月に期末・勤勉手当(民間のボーナスに相当するもの)が支給されます。

勤務時間

原則として、月曜日から金曜日の、午前8時30分から午後5時15分(休憩時間は正午から午後1時)までです(配属先により午前8時45分から午後5時30分までの勤務となる場合もあります。)。
ただし、変則勤務(土、日、祝日勤務)や交代制勤務等取扱いの異なる職場もあります。

休暇等

休暇制度には、年次有給休暇があり、年度で20日付与されます。使用しなかった日数は、翌年度に20日を限度として繰り越すことができます。
このほか、特別休暇(結婚、出産、忌引、夏季等)、育児休業制度、介護休暇制度等があります。

職員のワーク・ライフ・バランスを推進

SUPPORT

子育て支援制度の紹介

次の制度は男女ともに取得できます。

育児休業

3歳に満たない子を養育する場合に取得できます。

育児休業
実際に制度を利用している職員の声
増村郁子
【2007年度採用】西区役所 総務課 増村郁子

私は、男の子を2人出産し、それぞれ約1年半育児休業を取得しました。休暇に入る数か月前から、時間をかけて職場全体で引き継ぎの体制を作っていただき、復帰後のビジョンを話し合う機会も設けていただきました。おかげで安心して休暇に入ることができ、子どもの色々な「初めて」に立ち会えるとても貴重な時間を過ごすことができました。
(2020年1月取材時点)

実際に制度を利用している職員の声
羽田靖晃
【2011年度採用】東区役所 総務課 羽田靖晃

子どもが9か月になる頃に1か月間育児休業を取得しました。
知り合いの先輩男性職員が取得していたこともあり、自然と「自分も子どもが産まれたら取得しよう」と思っていました。
実際、子どもと一緒にいる時間を多くとれたことで、妻にも感謝され、子どももなついてくれています。取得しやすい環境や休業の間サポートしてくださった職場の上司や同僚に今でも大変感謝しています。
(2020年1月取材時点)

部分休業

子が小学校に就学するまでの期間、1日の勤務時間のうち一部(2時間以内)を勤務しないことができます。

部分休業
実際に制度を利用している職員の声
斎藤加奈
【2008年度採用】北区役所 産業振興課 斎藤加奈

子どもが生後10か月のとき育児休業復帰と同時に部分休業を取得しました。慣れない育児ですが、部分休業のおかげで時間的にも気持ち的にも余裕ができ、とても助かっています。他の職員より勤務時間が短いため、段取りの工夫と業務の効率化に努めることはもちろんですが、上司や同僚から助けていただくことも多く、日々感謝しながら仕事をしています。
(2020年1月取材時点)

育児短時間勤務

子が小学校に就学するまでの期間、1週間あたりの勤務時間を週19時間25分、23時間15分などに短縮して勤務できます。

育児短時間勤務
子の看護休暇

子が風邪を引いた場合など、看護をする際に取得できます。(子が12歳に達する年度の年度末まで)

子の看護休暇

WELFARE

福利厚生

福利厚生制度

職員及びその家族の福利厚生の増進を目的として、各種事業が行なわれています。健康診断やがん検診などの補助制度、宿泊施設の利用助成、結婚祝金や出産祝金などの給付事業、また貸付事業もあります。

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