令和8年度新潟市働きやすい職場づくり推進企業表彰

新潟市では、企業の人材・労働力不足解消のため、市内企業における働き方改革を推進しています。
その一環として、誰もが働きやすい職場づくりに取り組む市内の中小企業を表彰し、その取組を広く知ってもらうための事業を行っています。

ワーク・ライフ・バランスや女性活躍推進のほか、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方や従業員の健康づくりの推進など、働きやすい職場づくりに積極的に取り組む中小企業を募集し、先駆的・特徴的な企業を表彰します。

「働き方改革ってなに？」「こんな取組しているけどこれは働き方改革になる？」そんな疑問をお持ちの企業の方も、ぜひ一度ご確認ください。選考委員会ではご応募いただいた企業の取組を評価し、表彰の有無にかかわらずすべての企業へ審査のコメントをフィードバックいたします！

対象となる取組項目は以下のとおりです。いずれかの取組を行っている場合は応募可能です。最大3つまで選んで、取組のきっかけや工夫している点などを、応募書に記載してください。
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（1）所定外労働の削減のための取組
（2）年次有給休暇の取得促進のための取組
（3）時間や場所にとらわれない柔軟な働き方
（4）子育てや介護と仕事との両立のための取組
（5）女性の活躍推進のための取組
（6）高齢者の活躍促進のための取組
（7）障がい者の活躍促進のための取組
（8）若年者の雇用促進のための取組
（9）健康づくりの推進のための取組
（10）働き方改革に関連する各種制度取得への取組（認定、登録、表彰等）
（11）治療と仕事の両立のため取組
（12）その他働きやすい職場づくりを推進するための独自の取組　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（13）働きがいを高めるための取組（人材定着・育成、コミュニケーション円滑化等）
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応募書（様式第1号）は3頁まであります。
書ききれない場合や内容を補足したい場合は、別途資料を付して送付してください。

令和8年11月16日（月曜）　※必着

≪郵送の場合≫
〒951-8554
新潟市中央区古町通7番町1010番地　古町ルフル5階
新潟市役所　経済部　雇用・新潟暮らし推進課　宛

≪メールの場合≫
koyo@city.niigata.lg.jp
件名：新潟市働きやすい職場づくり推進企業表彰　応募書類送付

応募書の書き方など、不明な点は雇用・新潟暮らし推進課までお問合せください。
・提出された応募書は雇用・新潟暮らし推進課で内容を確認し、必要に応じて追加資料の提出をお願いする場合がございます。
・応募締切後、12月下旬頃に選考委員会を実施し、表彰企業を決定いたします。
・表彰受賞企業は、令和9年2月に実施予定の表彰式において表彰状が授与されます。

★新潟市ホームページやポータルサイト「にいがたWORK＋」（外部サイト）にて企業の取組を発信
★新潟市の物品等調達において優遇
★新潟市の入札参加者名簿（建設工事）認定時に加点