求職者に選ばれる！社員が定着する！パパ社員もママ社員も育休が取れる職場をつくろう～誰が休んでも仕事が回る職場のマネジメント～

求職者に選ばれる！社員が定着する！パパ社員もママ社員も育休が取れる職場をつくろう！
今年度施行された改正育児・介護休業法をふまえて「誰が休んでも仕事が回る職場のマネジメント」について学んでみませんか。
内容は「経営者や管理職が知っておくべき改正育児・介護休業法」「柔軟な働き方選択の実現と選ばれる企業になるためには」「男性育休取得のメリット」「マタハラ・パワハラの予防」「男性社員が育休をとっても職場が回るマネジメント」などについてです。

第1回：令和4年10月25日（火曜）10時00分から12時00分
※開催は終了しました。ご参加いただきありがとうございました。
第2回：令和4年12月15日（木曜）14時00分から16時00分

対面型研修
ただし、新型コロナウイルス感染症拡大の場合は、完全オンライン（Zoom）に切り替えて開催します。

第1回：新潟市役所本館3階対策室
※開催は終了しました。ご参加いただきありがとうございました。
第2回：新潟市役所本館6階講堂

橋口幸子氏
よつばワーク社会保険労務士法人新潟事務所
社会保険労務士
仕事と家庭の両立支援プランナー（令和4年度厚生労働省委託事業中小企業育児・介護等推進支援事業）

企業の経営者・管理職など、管理的立場にいる人

各回50人（先着順）

方法：「かんたん申込み」から申し込みください。
締切：第1回は10月17日（月曜）17時00分まで、第2回は12月7日（水曜）17時00分まで。