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部長・区長マニフェスト及び組織目標

 本市では、成果志向の行政運営の確立と説明責任の徹底を図るため、各部長・区長等による「部・区 経営方針」の策定及びその方針に基づいた「組織目標」の設定を行っています。
 なお、年度末にはその目標達成へ向けた取り組みに対して評価を行い、次年度以降の方針策定及び目標設定に反映させていきます。
 ※過年度の経営方針・組織目標に記載の問い合わせ先は、組織改正により組織名称、電話番号等が変更になっている場合があります。

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