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部長・区長マニフェストの見方(平成30年度以前)

最終更新日:2019年10月7日

 部長・区長・委員会事務局長が、組織の運営方針を自身のマニフェストとして策定・公表しました。
※令和元年度からは、「部・区組織目標」の取り組みに改めています。

部長・区長マニフェストの見方

マニフェスト

 組織の長として何を目指し、どのようなことに取り組むのか、部の方向性を記載しています。
 また、その方向性に基づき、今年度重点的に取り組む事項を記載しています。

マニフェスト実現に向けた取組

 マニフェストに掲げた、今年度重点的に取り組む内容です。
 以下の項目は、取組事項毎に記載しています。

現状(課題)

 取組事項における現在の状況(課題を含む)を記載しています。

目標

 取組事項における目標(目指すべき姿)を記載しています。

課題解決策

 目標に向けて、どのように課題解決に取り組むかを記載しています。

主な取組

 今年度の具体的な取組内容を記載しています。
 なお、取組内容の詳細や目標値は、マニフェストに掲げた取組の指標一覧表から確認できます。
 
 

このページの作成担当

総務部 行政経営課
〒951-8550 新潟市中央区学校町通1番町602番地1(市役所本館5階)
電話:025-226-2437 FAX:025-228-5500

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