【終了しました】幸福経営オンラインセミナー（新潟市社員幸福度向上応援事業）

不透明で変化の激しい環境下だからこそ、働く人の幸せに立ち返る“幸福経営”という考え方が、今、注目されています。

「幸福度の高い社員はそうでない社員に比べ、売上は37%、生産性は31%、創造性は3倍高い」

“幸福経営”は、欧米を中心に、生産性や従業員の定着率向上との関係が研究により確認され、実証が進んでいます。日本でも、日立製作所が、社員の活動状況から幸福度を計測し、会社組織の活性化につなげる技術を活用して注目を集めています。

「幸福経営とは何か」「実際にどんなことに取り組んだら良いか」などの興味をお持ちの方は、ぜひ、ご参加ください。昨年度モデル企業による取り組み事例の紹介もあります。

▼セミナー概要
・なぜ今「幸福経営」か
・「幸せ」とパフォーマンスの関係～幸せな社員は生産性31％、創造性3倍高い
・社員の「はたらく幸せ」につながる要素とは？
・昨年度モデル企業による取組事例の紹介

▼こんな方に参加してほしい
・社員が幸せにイキイキ働く会社・組織づくりに関心のある方
・自社でできる具体的な取り組みのヒントを得たい方
・新潟市の幸福度経営モデル事業への参加を検討されている方
・市内企業の経営者、人事・人材開発部門、総務部門の管理者の方

▼このセミナーに参加して得られること
・幸せな会社づくりに関する考え方や実践例を知ることができます
・社員の幸せが組織に与える影響に関する研究結果を知ることができます
・昨年度モデル企業による取り組み事例を知ることができます
・新潟市の社員幸福度向上応援事業の概要を知ることができます

日時：令和3年7月8日（木曜）午後6時半から午後8時まで

会場：オンライン（Zoom）にて実施

対象：新潟市内企業の経営者、人事・人材開発部門、総務部門の管理者の方

定員：限定50社(先着順)
※お申し込みは令和3年7月7日 （水曜）午後3時までとなります

参加費：無料

申込方法：新潟市経済部雇用政策課へ
※メール（koyo@city.niigata.lg.jp）で社名・所在地・氏名・役職・連絡先の電話番号およびメールアドレスをお知らせください

主催：新潟市経済部

Ideal Leaders（アイディール・リーダーズ）株式会社

幸福経営を実践する世界中の経営者が学ぶデンマークのWoohoo Academyプログラムの日本人初の修了生である丹羽真理氏が共同創業し、CHO（Chief Happiness Officer）を務める。クライアント企業の真の存在意義の明確化と、その実現をサポートするパーパス・マネジメントコンサルティングやビジネスリーダー向けのエグゼクティブコーチングなどで実績多数

※所要時間2分ほどで準備が完了する「Zoom」というサービスを利用いたします
（インストール・ご利用ともに無料です）

社員の幸福度向上を図る企業へコーディネーターを派遣します
～社員幸福度向上応援事業～

コーディネーター派遣の例
・幸福経営についての学び
・経営課題、取組テーマの洗い出し
・組織の関係性向上とコミュニケーション
・ワークショップ～現場の声の抽出や組織の理想の姿、ワクワクする工夫のアイディア出し
・アイディアをもとにしたアクションプランの検討・実践アドバイス
・社員の幸せ測定アンケートの実施・分析

コーディネーター派遣の受託
　Ideal Leaders（アイディール・リーダーズ）株式会社
※詳しくは以下のページをご覧ください