【新潟労働局からのお知らせ】仕事休もっ化計画

最終更新日:2019年10月1日

10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。

事業主(使用者)の皆様へ、年次有給休暇の計画的付与制度の導入を検討しましょう。

 「年次有給休暇」とは
 年次有給休暇は、労働基準法で定められた従業員に与えられた権利です。
 労働基準法第39条において、従業員は、
・6ヵ月間継続して雇われていること
・全労働日の8割以上を出勤していること
 を満たしていれば、10日間の年次有給休暇が付与され、申し出ることにより取得することができます。
※勤続年数、週所定労働日数等に応じて年次有給休暇の付与日数は異なります。

詳しくは、次のサイトを参照してください。

このページの作成担当

経済部 雇用政策課

〒951-8550 新潟市中央区学校町通1番町602番地1(市役所分館3階)

電話:025-226-1642

FAX:025-228-1611

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