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庁議概要(平成30年2月5日分)

最終更新日:2018年3月1日

報告事項等

1 福島潟自然文化基金へのご寄付のお願い(北区長)

  • この基金は、福島潟自然文化祭をはじめ、市民団体が行う、福島潟の自然文化活動を推進する費用に充てている。
  • 寄付金額は問わないので、可能な限り寄付をお願いしたい。
  • 詳細は、資料1のとおり。

2 西蒲区内における断水について(水道局総務部長)

  • この度の寒波により、1月25日(木曜)に凍結件数が急増し、1月27日(土曜)以降の気温上昇に伴い、凍結による破損個所から大量の漏水が発生したと思われる。
  • 水道局への入電件数は1月累計4,650件で、過去実績と比較すると、34年ぶりの異常事態といえる。
  • 配水量が一部浄水場の供給能力を超えたことにより、1月29日(月曜)は西川、岩室地区、1月30日(火曜)は間瀬、越前浜、角田浜、漆山地区で断水に踏み切った。
  • 現在は安定した配水が可能な状況だが、今後も強い寒波がくる恐れもあるため、融雪使用を控え、凍結防止に水道を使用する場合も最小限にするよう協力をお願いする。
  • 詳細は、資料2のとおり。

3 2月議会定例会 補正予算の主な内容について(財務部長)

  • 2月補正では、国の補正に対応して、約55億円を新年度予算から前倒ししたほか、除雪対策費として約28億円を追加した。
  • 全庁的な減額補正や市債管理基金への積み立て方法の変更により、多額の補正財源を確保したが、除雪対策費においては、現時点での見込み額がすでに確保した財源を超えており、今後さらに増加する可能性もある。
  • 今年度末までの予算執行においては、執行残を安易に流用しないようお願いしたい。また、今後の決算見込みについては、精度を上げていただきたい。
  • 詳細は、資料3のとおり。

4 平成29年度超過勤務の状況について(総務部長)

  • 4月から12月における超過勤務の状況は、昨年度と比べて、全体で6万5千時間、約10パーセント縮減となった。また、月ごとに45時間以上、80時間以上、100時間以上、2か月平均月80時間以上の超過勤務をした職員の数も減少している。
  • しかし、月100時間を大きく超えた超過勤務や、2か月平均月80時間以上の超過勤務については、「新潟市の上限目標設定の考え方」において、0人となるべき項目である。
  • 過重労働が職員の健康に大きく影響を及ぼすということを強く認識し、職員の健康管理に留意いただきたい。

市長より

  • 寒波により水道などに想定外の影響があったが、迅速に対応していただけた。除雪についても肯定的な評価もいただいているので、地域の除雪業者に感謝しながらも、今後の備えをお願いしてもらいたい。
  • この寒波、豪雪が通常ベースと違うものであるということをデータ面でも把握し、説明ができるように努めてほしい。
  • 新年度予算案については、基金の取り崩しはしない、プライマリーバランスに配慮し市債などの返還にスタートを切れるような予算案にする必要がある。現在、過去最大の除雪費を捻出しなければならない状況ではあるが、現年度のことはできる限り現年度で捻出できるよう、全庁で協力してもらいたい。
  • 超過勤務の改善は非常によく行われている。医師の働き方改革を含め、主たる部分は国に問題提起をし、できるところでの働き方改革はしっかり続けていきたい。
  • 2月議会は、市政4期目の最終年度の予算案であり、行政改革プランの前倒しなどの急激な動きや除雪費の捻出もあり厳しい中ではあるが、新年度予算の議論を深められるよう、最大限の協力をお願いしたい。

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電話:025-226-2409 FAX:025-228-5500

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